Soyez un acteur du changement.

Nous sommes convaincus que les entreprises ont un rôle essentiel à jouer dans les actions menées face aux problèmes environnementaux, sociétaux et de santé auxquels notre monde est confronté. Nous participons à un mouvement pour le changement et nous sommes déterminés à avoir un impact.


Responsabilité environnementale

Nous sommes déterminés à identifier et préconiser des options plus durables afin de réduire notre impact environnemental.

  • Image d'une main tenant un petit arbre

    Notre mission

    De la fabrication aux centres de distribution en passant par nos centres de services partagés, nous trouvons des moyens de remplacer, d'optimiser et de créer des processus qui contribueront à éliminer nos déchets et à réduire nos émissions de carbone.

  • Image de 3 flèches dans un cercle, représentant le recyclage

    Gestion des déchets

    Nous avons recyclé plus de 200 tonnes d'équipements en 2020. Sur ces 200 tonnes, 5,4 étaient des déchets électroniques.

  • Image montrant une ampoule contenant une feuille

    Empreinte carbone

    Depuis 2018, nous avons réduit de plus de 18 % l'empreinte carbone de notre parc immobilier de 116 128 mètres carrés, ce qui a entraîné une réduction de 2000 tonnes des émissions de CO2.*

    * Estimations de l'outil de l'EPA sur les émissions de gaz à effet de serre des bâtiments industriels et commerciaux.

Notre technologie et l'environnement


Responsabilité sociale

Nous nous rallions à des causes sociales, et nous nous investissons auprès des communautés dans lesquelles nous vivons et nous travaillons. Nous nous opposons à toute forme de traite des êtres humains et de travail forcé. 

  • 3D Systems Gives Back

    Il est important pour nous d'apporter une contribution positive à la société et aux communautés dans lesquelles nous travaillons et vivons. Nous encourageons ainsi passionnément et délibérément nos employés à soutenir des programmes communautaires et à faire entendre leur voix sur les questions sociales qui correspondent aux valeurs de notre entreprise.

    Notre programme « 3D Systems Gives Back » est un programme de bénévolat dans le cadre duquel nos sites du monde entier choisissent de participer à une activité à but non lucratif ou à des travaux d'intérêt général. Pour renforcer notre engagement, nos employés disposent de huit heures par année civile pour faire du bénévolat.

  • Réponse aux crises

    La propagation rapide de la pandémie de COVID-19 a mis à rude épreuve de nombreux prestataires de santé qui fournissent des traitements et des soins aux patients affectés.

    Face à ce défi extraordinaire, 3D Systems a immédiatement offert ses services et a lancé un appel à l'action auprès de ses clients et partenaires souhaitant collaborer et partager des ressources pour lutter contre la pandémie.


Pratiques et gouvernance responsables

Nous nous engageons à respecter des pratiques et des politiques éthiques et responsables.

Relations avec les investisseurs

Visitez notre site Web consacré aux relations avec les investisseurs pour accéder à nos documents de gouvernance, aux chartes des comités du Conseil d'administration et aux biographies des membres du Conseil d'administration et du directeur général.

3D Systems

Santé et sécurité

La santé et la sécurité de nos employés sont notre priorité absolue.C'est pourquoi nous continuons d'investir dans des politiques et des programmes de sécurité et de bien-être, et pourquoi nos objectifs de sécurité continuent d'être encore plus rigoureux que ceux imposés dans le secteur.

  • Image montrant une coche à l'intérieur d'un bouclier

    Normes de sécurité

    Nous avons atteint un taux d'incident de 0,60, alors qu'en 2020 la moyenne du secteur de la fabrication additive est de 3,1 *

  • Image montrant un cœur et une ligne d'impulsions

    Programme de bien-être

    Un régime d'assurance maladie complet, des congés flexibles et un programme d'aide aux employés comprenant diverses ressources en matière de bien-être

  • COVID-19

    Tout au long de la crise, nous avons mené à bien plus de 30 initiatives afin de renforcer notre sécurité et d'atténuer les risques pour nos employés et nos activités

* L'Occupational Safety and Health Administration (santé et sécurité au travail) des États-Unis définit un incident enregistrable (c.-à-d. les blessures et les maladies enregistrables) comme 1) tout décès consécutif à un accident du travail ; 2) tout accident du travail ou maladie professionnelle entraînant une perte de conscience, un arrêt de travail, un aménagement du temps de travail ou un transfert à un autre poste, 3) tout accident du travail ou maladie professionnelle nécessitant un traitement médical au-delà du premier secours, ou 4) tout cas de cancer, toute maladie irréversible chronique, tous os ou dents fracturés ou fissurés, et tympans perforés liés aux activités professionnelles. Taux total d'incidents enregistrables (Total Recordable Incident Rate ou TRIR) = nombre de blessures et de maladies x 200 000 /nombre d'heures travaillées par tous les employés. 3D Systems comptabilise 4 979 268 heures de travail, avec un taux total d'incidents enregistrables (TRIR) de l'OSHA de 0,60.